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个人信息

  • 朱先生个人简历照片
  • 真实姓名: 朱先生性别: 男 出生年月: 6/27/1974婚姻状况: 已婚 目前所在地: 江苏扬州户口所在地: 江苏扬州 您未登录,无法查看联系方式,请先登录 身高: 172cm 工作年限: 十年以上求职状态: 目前正在找工作

求职意向

  • 工作类型: 全职工作地点: 扬州 求职行业: 商业服务类求职意向: 人力资源总监/经理 期望薪水: 面谈到岗日期: 随时到岗

教育经历

  • 时间: 9/1/1994 ~ 6/1/1997学 校: 扬州**********大学 学历: 大专专 业: 管理类,行政管理,现代文秘 专业描述: 主要专业课和文化课有:?现代汉语、普通话测评、行政管理学、写作、秘书学、文书档案管理、文秘英语写作、古代汉语、公共关系学、逻辑学、美学、速记学、现代应用文写作、信息分析研究、现代文秘礼仪、市场营销。

工作经历

  • 时间: 10/1/2008 ~ 1/1/1900 企业名称: 利群**********特)所属行业: 商业服务类 企业规模: 500人以上企业性质: 外资(非欧美) 部 门: 人事部职 位: 人力资源类,人力资源总监/经理,人事区域经理 工作描述: 2008.10-2019.01?利群时代扬州店(原江苏乐天玛特商业有限公司扬州店)??金沙国际官网经理-客服经理-人事经理-人事区域经理(浙江、无锡、宝应、江都片区)?
    描述:1、7年以上人事行政管理经验,掌握人事六大模块,熟练使用日常办公软件,能独立完成规划、招聘、培训、薪酬、绩效、社保/公积金申报、工伤、生育、退休、工会筹建、团建、人才盘点、搭建人才梯队、社保年审、残疾人年审、稳岗补贴等各项人事业务;
    2、能独立筹备开发新店(在乐天玛特开发过合肥一店、扬州二店、苏州二店、淮安三店、徐州一店、泰州三店、无锡一店、温州一店。。。);
    3、关闭过5家老店(闵行店、闸北店、泰兴店、南京店、溱潼店),熟悉闭店流程,拥有组织大规模遣散员工的经验;
    4、能在劳动法基础上处理各类劳动纠纷、协调部门关系、提升人员士气、合理控制人事成本、处理突发事件、完成所属10家门店人事部门审计校准。

    工作业绩: 2011.11?-?2018.12??乐天玛特开店闭店专案组??乐天玛特人事区域经理(浙江、宝应、无锡、江都片区)
    1、在全国各大城市独立筹备开发八家以上新店,按开店进度表完成开店前政府部门公关、临时办公室设立、同业薪酬调查、新店薪资架构、人事预算、招募地点选址及广告宣传、招募前人员及备料准备、招募现场秩序维持、招募进度分析及技术工种的“同业挖角”、新员工送训、开业前人力规划、大量支援新开店人员的吃住行、开店后人力调整、新店人事经理的招募及培训。。。在准时完成开店计划的过程中,能协调好各部门之间的关系,同时也积累了丰富的开店经验;
    2、关闭过五家老店,从员工档案的保全、遣散方案的设计、政府部门的备案和沟通、遣散员工的现场谈判、员工极端反应的应对、突发事件的处理直到闭店完成的收尾。。。在每天跟遣散员工的较量中,既要做到公司遣散方案的执行,又要做到员工利益的最大保障,在此过程中,积累了大量面对群体事件的心理战术和丰富有效的谈判技巧。

  • 时间: 5/1/1995 ~ 4/1/2008 企业名称: 南京**********公司所属行业: 商业服务类 企业规模: 500人以上企业性质: 外资(欧美) 部 门: 营运部职 位: 高级管理类,其他高级管理,餐厅店总 工作描述: 1995.05-2008.04??南京肯德基有限公司??服务员-训练员-全星级训练员-管理组长-餐厅副理-餐厅店经理?
    描述:1、熟练掌握训练、订货、排班、设备、企划等各项行政工作,并能对资浅管理人员的行政工作给予指导;
    2、参与日常值班,并对楼面的人员、物料、设备、品质、服务、清洁状况负责;
    3、规划、指导、协调餐厅工作人员的各项工作,完成公司下达的各项业绩、来客、客单、毛利指标,并带领餐厅团队达到卓越的顾客满意度;
    4、开发过三家新店,转调过七家门店,对外企的人员招募培训、新店开发、人员管理、单店行销和成本控制受过美式系统培训并拥有长期积累的工作经验。
    工作业绩: 2000.04?-?2002.05??广电肯德基餐厅外送企划案??餐厅副理
    负责肯德基单店行销时,为了减少金融危机带来的销售额下滑,策划了《广电肯德基餐厅外送企划案》。主要是利用回收的优惠劵、调查问卷先做“大数据”的模型分析,确定目标消费群,再有效地投放资源;利用熟人推介、上门推广、联谊活动等方式在学校、机关、大中型企业里扩大影响,开拓市场;利用内部员工激励计划提高订餐卡、充值卡的推销力度。。。成功地使每月外送营业额从4%提升到10%左右,最大单笔外送金额为2万元,累计每年增加营业额约30万元。?

培训经历

  • 时 间: 10/1/2008 ~ 7/1/2018 培训机构: 乐天**********中心培训地点: 泰州 培训课程: 各部门经理工作执掌获得证书: 结业证书 详细描述: 1、金沙国际官网经理实务训练计划(2008年10月-2010年12月);
    2、客服经理实务训练计划(2010年12月-2011年11月);
    3、人事经理实务训练计划(2011年11月-2015年6月);
    4、人事区域经理实务训练计划(2015年6月-2018年7月)?

  • 时 间: 5/1/1996 ~ 4/1/2008 培训机构: 南京**********中心培训地点: 南京 培训课程: 楼面管理/行政管理课程获得证书: 结业证书 详细描述: 1、楼面管理:基本管理课程、进阶管理课程、DC辅导人课程、单店行销课程、CHAMPS神秘顾客系统课程;
    2、行政管理:订货、排班、设备、训练、企划等行政管理课程。

附加信息

  • 英语等级: 未参加其它外语: 最高学历: 大专 计算机水平: 良好专业: 管理类,行政管理,管理类获得荣誉: 1、在大学期间被评为“1996年度优秀学员”;
    2、在肯德基获得“2005年度最佳值班经理”称号;
    3、在乐天玛特获得上海总公司“2010年度经营改善优化建议二等奖”。